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林火平在2017年秋季开学教职工大会讲话
更新日期: 2017-12-22        访问次数:22920        信息来源:财校       字号:          
 
 
同志们:
  新的学期已经开始了,今天我们在这里召开本学期第一次全体教职工大会,主要任务是总结半年来学院的主要成绩,部署下半年的重点工作。
  一、戮力同心干事创业,学院各项工作取得新成效
  今年以来,在厅党组的正确领导下,学院党委以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习总书记系列重要讲话精神为指导,团结带领广大教职工,推进重点、攻克难点、化解热点,各项工作呈现良好发展态势,取得了许多新的成绩
  (一)切实履行从严治党主体责任,党建工作成效显著
  一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据省委、厅党组的统一部署要求,将推进“两学一做”学习教育常态化作为今年党建工作的龙头任务,迅速召开动员部署大会,研究制定实施方案,切实抓好落实。充分发挥党委示范引领作用,围绕4个方面专题组织安排学习,进一步带动和引领全院各基层党组织在“学”、“做”、“改”上下功夫,不断增强全体党员“四个意识”。二是胜利召开中共江西财经职业学院第一次代表大会。经过精心筹备,学院严格按党的代表大会制度规定的程序和要求,听取并审议通过了党委工作报告和纪委工作报告,通过严格规定的组织程序选举产生了新一届党委委员和纪委委员,圆满完成了大会的各项议程,有力促进了学院领导班子建设,增强了学院的凝聚力和向心力。三是严格党员教育管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,严格发展党员程序,提高党员发展质量。认真做好全院基层党组织和党员基本信息采集工作,严格落实“三会一课”等制度,严肃党内政治生活,党员日常教育管理得到进一步规范。四是突出抓好党风廉政建设。学院认真履行“两个责任”,坚持领导带头、挺纪在前,深入开展谈心谈话等多种形式的活动,筑牢拒腐防变的防线。深入开展差旅费报销情况检查和对重点项目、工程项目招投标程序运行及相关资料完整性检查,防止发生廉政风险;以深化“红包”治理、“违插”治理常态化等工作为载体,加强对重点部门和关键领域的监督,严格按规定办理来信来访,取得了显著成效。
  (二)深化教育教学改革,不断提升人才培养质量
  一是完善招生培养就业联动机制。根据社会需求科学编制招生计划,合理控制招生规模,专业结构进一步优化。继续深化落实分类考试、综合评价、多元录取的招考政策,坚持阳光招生、合规招生。进一步加大招生宣传力度,完善工作方案,针对学生人数少的专业优化了措施,收到了良好的效果。2017年,学院录取的新生生源质量有了进一步的提高。二是深入推进教育教学改革。深入推进国家优质专科高职院校建设,各部门按建设方案目标和要求,扎实推动项目建设工作,不断取得新进展、新成效。制定并推动落实学院创新发展行动计划,大力推进骨干专业、在线课程、专业教学资源库等项目建设。以“质量工程”项目建设为龙头,引导和鼓励教师积极参加专业建设、课程建设,获得第十五批省级教学成果一等奖1项、二等奖2项。大力加强实训实践教学,积极组织学生参加全国职业院校技能大赛等国家级、省级赛事并获得良好成绩。不仅传统优势的会计专业在全国职业院校技能大赛这一国内最高规格、最高水平竞赛中连续三年获得全国一等奖,其他小规模专业也多点开花并获得二三等奖各2项的好成绩。三是完善学生管理工作体制,发挥文化育人作用。今年以来,学院从以下方面进行了积极探索:在完善校院二级学生管理体制方面,充分发挥二级学院在学生管理中的主体作用,下沉学生工作重心,提高工作的针对性。在加强班主任辅导员队伍建设方面,举办了班主任辅导员培训班,通过省人社厅公开招考了专职辅导员,班主任辅导员队伍素质得到进一步提升。在深化团学组织建设方面,积极争取团中央、团省委专项资金支持,选派50名团干到井冈山参加培训;积极发挥第二课堂育人作用,开展以社会主义核心价值观等为内容的主题团日活动,成立浔城志警财院中队,组织大学生志愿服务37场次、1322人次,举办“百事最强音”九江城市赛等丰富多彩的校园文化活动,团组织的思想引领、成才服务功能得到充分发挥;在第十五届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛省级决赛中,获得专科组特等奖、二等奖各1项以及本科组二等奖1项,其中,特等奖作品成为江西省选送参加国赛的三件作品之一并荣获三等奖;今年,南昌校区团工委首次荣获“全省五四红旗团委”称号。四是推动实现更高质量的就业。多次派员到杭州、福州、深圳、南昌等地联系就业岗位,邀请到200余家用人单位来校招聘。健全高效的就业管理机制,关爱帮扶就业困难毕业生,实现就业指导服务全覆盖。2017届毕业生初次就业签约率达98%以上。鼓励和支持学生创业就业,组织开展大学生创业竞赛,指导创业项目23个;与阿里巴巴合作联合实施创新创业“灯塔”计划,对“跨境电商创业培养基地”进行了改造,今后将利用阿里巴巴有关平台资源,逐步开展实际的跨境电商业务。
  (三)加强科研工作,促进社会服务能力稳步提升
  一是着力提升学校科研水平。坚持以提高教育教学质量为核心,以课题研究为载体、以建立健全科研管理制度为保障,积极开展科研工作。在过去一年里,学院科研成果数量大幅增加。二是大力提升社会服务能力。充分利用优质教学资源,服务经济社会。学院为社会培训财会等人员3477人次,同时积极开展多项职业技能培训和考试,进一步提升了社会服务能力。
  (四)深化人事管理制度改革,建设优质师资队伍
  一是完善人才引进和发展机制。制定了学院师资队伍“十三五”规划,完善了公开招聘工作人员实施方案,不断推进人事管理工作制度化、规范化。二是加大教师的引进和培养力度。按照省财政厅批复的招聘计划,加大人才引进力度;组织全体高级职称教师和行政干部骨干到井冈山进行专题培训,组织任课教师利用暑期参加顶岗锻炼,不断提升教师的专业实践能力;三是大力实施师德教育和管理。以“塑造教师职业精神、提升教师思想境界、构建和谐校园”为重点,深入开展师德先进个人和师德标兵评选活动,全面实施师德建设工程,强化师德教育,并坚持个人师德与教师职称申报、年度考核、高层次人才评选档案材料一同审核、一票否决,推动师德教育工作制度化。
  (五)大力推进聚能增效,提升校园管理服务水平
  学院紧密围绕中心工作,不断提高服务质量和管理水平,为学院各项工作有序高效开展提供有力保障。一是实施“三公”经费网络化管理。根据《江西省公务消费网络监管平台建设实施方案》的要求,完成了学院公务消费网络监管平台的接入,规范了审批、结算和报销程序,使“三公”经费支出管理更加科学规范透明。二是完善绩效考核工作。在全校范围开展绩效考核工作问卷调查,根据收集到的意见建议,对《学院业务指标考核办法》进行了修订,绩效考核工作实效性有了提升。三是扎实做好安全生产和后勤保障工作。加大对保洁服务公司的日常监管,改革学生宿舍垃圾清理办法,对公共卫生、水电运行安全等及时进行排查,将安全隐患解决在萌芽状态;严格按照政府采购有关规定做好了学院物资采购工作,有计划地实施节能减排工作,提升了后勤综合服务保障能力。四是深入开展校园环境卫生专项整治工作。制定了校园环境整治专项工作推进方案,各二级学院、各部门对本部门负责区域内的环境卫生、矛盾纠纷、安全稳定等进行自查;各专项工作牵头部门定期组织人员进行了检查、抽查。对发现的安全隐患,及时进行了整改,营造了安全、整洁、和谐、有序的校园环境。
  (六)完善校园基础设施建设,营造良好办学环境
  一是新校区建设扎实推进。二是大力推进“数字化校园”建设。三是加强对校舍环境的修缮。
  (七)深化平安校园建设,营造良好办学环境
  按照“预防为主、防范在先”的原则,坚持“谁主管谁负责”,组织签订了安全责任书,层层压实综治工作责任。完善矛盾纠纷排查、内部安全隐患排查和公共安全隐患排查台账管理机制,半年来组织安全隐患大检查6次,排查出安全隐患30余处,由于排查及时、化解有力,确保校园治安、消防、交通、食品等安全。上半年,学院继续实现了无重大治安事故、无群体性事件等“七无”目标。
  二、找准着力点,认真做好下半年的各项工作
  今年是党的十九大召开之年,也是学院巩固和发展“十三五”良好开局的关键一年,做好今年的各项工作,十分重要、十分关键。下半年,要按照年初党委提出的工作部署,重点抓好以下八个方面的工作:
  (一)驰而不息推进全面从严治党、深化作风建设。按照“党要管党、从严治党”要求,把党建工作放在重中之重,抓实抓好。一是继续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作。坚持两手抓、两促进,用抓具体工作的实绩来检验学习教育效果,推动学习教育有创新、有实效。二是着力提升学院党建工作科学化水平。紧紧围绕“立德树人”这个根本任务,将党建工作融入学院发展大局,不断完善党建工作目标责任制,推动党建工作与中心工作有机统筹、深度融合。三是深入落实“两个责任”,着力推进党风廉政建设。准确运用监督执纪“四种形态”,完善廉政风险防控机制,防止发生腐败现象。
  (二)突出抓好思想政治工作。根据省委教育工委的部署安排,按照既定目标和措施,着力推动学院思政工作的创新发展,全力为社会主义事业培养更多合格建设者和可靠接班人。
  (三)着力抓好优质专科高职院校建设
  优质专科高职院校建设是国家《高职教育创新发展行动计划》的重要内容,是继国家示范性高职院校建设计划后高职教育又一个综合性品质建设项目。我们要按照建设国家优质专科高职院校建设要求,重点抓好骨干专业、在线开放课程、专业教学资源库、生产性实训基地等项目载体建设,不断提升整体实力,努力向国家优质高职院校的目标迈进。
  (四)加快推进新校区规划和建设
  加强对接当地相关职能部门,做好新校区拆迁收尾工作。在前期资料收集的基础上,抓好新校区规划设计工作。新校区建设要充分体现实用性和前瞻性,紧密围绕高职教育特点,努力建成理念先进、功能合理、设施完善的人文校园、绿色校园、和谐校园和智慧校园。
  (五)认真抓好精准扶贫工作
  要按照省市有关安排,准确把握学院精准扶贫工作职责,进一步完善和落实扶贫工作方案,圆满完成扶贫攻坚各项目标任务。一是做好驻村帮扶工作。要按照“一户一法”的要求,在逐户分析致贫原因的基础上,分类制定帮扶措施,做到精准扶贫、精准脱贫。要创新帮扶方法,宣传落实好惠农政策,切实解决好贫困户关心的热点、难点问题。二是做好困难企业帮扶工作。要加强与对口帮扶企业的联系,及时了解和帮助协调企业面临的困难和提出的有关诉求,充分利用自身优势,全力帮助企业不断做大做强。三是做好教育定点帮扶工作。要按照省教育厅确定的扶贫任务和要求,进一步压实责任,狠抓工作落实,不断提升定点学校的教育教学水平,确保如期完成教育脱贫攻坚任务。
  (六)做好今年预算执行工作
  预算执行管理是确保学院财政资金安全、发挥资金效益的重要手段。预算执行管理水平的高低,直接关系学院各项重大决策部署的贯彻落实。各部门要按照年初预算和政府采购要求,进一步落实责任,强化监督检查,严格按照时间节点完成今年的财政预算,推动学院各项重大决策部署落实到位。
  (七)切实维护校园安全稳定
  要按照“谁主管,谁负责”的原则,始终时刻绷紧安全稳定这根弦,以全面加强校园内部安全管理为核心,以净化校园周边环境为基础,严格落实安全稳定工作责任制和责任追究制,扎实做好隐患排查和整改工作,消除安全隐患,有效预防食品、溺水、火灾各类安全责任事故发生,始终保证校园平安、和谐、稳定,为学院持续健康发展提供可靠保障。
  (八)全力抓好新学期开学各项工作
  一是抓好校园环境整治。二是抓好今年的迎新工作。三是抓好高年级学生返校工作。
  同志们,新学期的序幕已开启,全体教职员工要在新一届院党委的坚强领导下,按照学院的统一部署,认真履行职责,以更加务实的作风、更加崭新的姿态,推动学院更好更快地发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!


 
 
 

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